Observeren
Hoe werkt het team écht? Wie neemt initiatief, wie wacht af, wie wordt gehoord en wat blijft onuitgesproken?
COACHING • TRAINING • TEAMONTWIKKELING
Sterke resultaten beginnen niet bij de eindstreep. Ze beginnen bij hoe mensen samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elke dag keuzes maken.

DE GEDACHTE ACHTER DOUBLE TEAM
Je hebt niet altijd invloed op de uitkomst.
Wel op wat je vandaag doet om die uitkomst te verdienen.
01 / ONZE VISIE
Een team wordt niet beter van mooie woorden alleen. Het wordt beter wanneer mensen elkaar begrijpen, elkaar durven aanspreken en weten wat hun eigen bijdrage betekent.
Double Team maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft: rollen, gedrag, verwachtingen, onderlinge verhoudingen en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
02 / DE AANPAK
Geen standaardverhaal van de zijlijn. We kijken, spiegelen, oefenen en maken de vertaling naar de praktijk.
Hoe werkt het team écht? Wie neemt initiatief, wie wacht af, wie wordt gehoord en wat blijft onuitgesproken?
Met empathie én directheid benoemen we patronen. Niet om te oordelen, maar om beweging mogelijk te maken.
Met herkenbare werkvormen maken we samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid voelbaar.
We vertalen inzichten naar concrete afspraken en gedrag dat morgen al zichtbaar kan zijn.
03 / WAT WE DOEN
De vorm volgt de vraag. Van een scherp individueel gesprek tot een gezamenlijke ervaring die nog lang doorwerkt.
INDIVIDUEEL
Voor wie wil groeien in zelfinzicht, eigenaarschap, communicatie en persoonlijk leiderschap.
Bespreek jouw vraag ↗SAMEN
Inzicht in de dynamiek van je team. Sterker samenwerken, verwachtingen uitspreken en elkaar echt verder helpen.
Bespreek je team ↗IN DE PRAKTIJK
Actieve werkvormen waarin je niet alleen hoort wat samenwerking betekent, maar het ook ervaart.
Bekijk een werkvorm ↗Het geheel is meer
dan de losse ingrediënten.
EEN WERKVORM DIE BLIJFT HANGEN
Wat maakt een team sterk? Niet één sterspeler of één perfect ingrediënt. Het gaat om de combinatie, de verhoudingen en de aandacht voor ieders bijdrage.
In deze symbolische workshop onderzoeken we rollen, afhankelijkheden, waardering en de afspraken die een team verder brengen.
04 / DE MENS ACHTER DOUBLE TEAM
Ik ben Mart Kieftenbeld. Mijn energie haal ik uit het helpen van anderen om te groeien, doelen te bereiken en sterker te worden in wat zij doen.
Mijn achtergrond in het coachen van voetbalteams en het werken met mensen in het bedrijfsleven vormt de basis van Double Team. Ik kijk naar gedrag, de dynamiek tussen mensen en wat er nodig is om samen verder te komen.
Ik luister met aandacht, maar draai niet om moeilijke onderwerpen heen. Met respect, concrete voorbeelden en een eerlijke spiegel help ik inzichten om te zetten in beweging.
— Mart Kieftenbeld
05 / CONTACT
Vertel wat er speelt. Dan kijken we samen welke vorm past bij jouw vraag, team of organisatie.
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek is een mooie eerste stap.
Stuur een e-mail ↗E-mailadres is een voorstel. Controleer vóór publicatie of deze mailbox bij STRATO is aangemaakt.